職工福利費可以稅前扣除嗎？

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職工福利費可以稅前扣除嗎？隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)對于員工的福利待遇都有所提高，國家稅收政策在此方面也有所規(guī)定，以此來鼓勵企業(yè)發(fā)展，那職工福利費可以在稅前扣除嗎？下面讓我們一起來了解一下吧。
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職工福利費可以稅前扣除嗎？

職工福利費可以按比例稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。職工福利費是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

包括撥交的工會經(jīng)費，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金;

退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補(bǔ)助費，長期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補(bǔ)助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業(yè)職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理;

尚未實行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理，但根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，不得再為職工購建住房。
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