2020年是多災(zāi)多難的一年,從剛開始的疫情,到禽流感,再到森林火災(zāi),再到埃博拉爆發(fā)等等,這些災(zāi)難給我們帶來的巨大的傷害,經(jīng)濟(jì)造成了巨大的損失,因此,2020年我國出臺(tái)了一系列慧民政策,其中殘疾人就業(yè)保障金就是其中一種,那2020年殘疾人保障金政策發(fā)生了哪些變化呢?一起來看看吧。
1、2020年殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔征收
三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額50%征收;1%以下的,三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收,前提是用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于本省(區(qū)、市)規(guī)定比例的。

2、2020年暫免征收小微企業(yè)殘保金
這里的暫免征收小微企業(yè)殘保金是指在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)。
3、明確社會(huì)平均工資口徑
殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限仍按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍執(zhí)行,社會(huì)平均工資的口徑為城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。
4、合理認(rèn)定按比例安排就業(yè)形式
用工單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時(shí)相應(yīng)計(jì)入并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。
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